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寒冬臘月送溫暖 貼心關(guān)懷暖人心
最是歲末寒冬時，用戶冷暖系心間。為積極踐行“用戶至上、社會滿意”價值觀，進一步彰顯供水優(yōu)質(zhì)服務誠意，1月25日下午，荊門市供水總公司開展了為困難用戶代繳水費、送票上門活動。
家住白云大道的楊先生是公司老用戶，多年來總坐著輪椅到大廳繳納水費。因繳費時只能將輪椅停在路邊，楊先生曾建議為殘疾人提供更多優(yōu)惠和便利，公司及時采納相關(guān)建議并修建了無障礙通道，此舉得到廣大用戶的好評。近日公司收費中心一收費員反映“那位提建議的用戶已好久沒來交水費了”，公司當即決定安排收費中心負責人上門看望并代繳水費。經(jīng)了解，因天氣寒冷出門不便，楊先生打算春節(jié)后再交費?？吹焦ぷ魅藛T為他代繳水費
02-12
2019
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凝聚青春力量 共話青年成長
為引導青年職工樹立正確的人生目標和職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向，加強青年人才隊伍建設，1月28日下午，市供水總公司召開2019年青年職工座談會。公司黨委書記、總經(jīng)理陳永根出席會議，部分黨委班子成員和相關(guān)部門負責人、30多名青年職工代表參加座談會。
會上，來自基層一線的優(yōu)秀青年職工代表踴躍發(fā)言、各抒己見，結(jié)合自身學習經(jīng)歷、工作經(jīng)驗和生活情況談收獲感悟、談心得體會，并為公司的發(fā)展積極建言獻策，充分展示了廣大公司青年職工朝氣蓬勃、樂觀向上的精神風貌。
參會公司領導認真聆聽、詳細記錄青年職工對企業(yè)日常經(jīng)營管理、供水業(yè)務開展、客戶服務等方面的建議和意見，并不時與大家討論問題、交流想法。
陳永根
02-12
2019
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發(fā)展是個接力賽 一棒接著一棒跑
1月26日上午，市供水總公司工會以“觀變化、憶往昔、看發(fā)展”為主題，組織近百名退休干部職工參觀公司調(diào)度監(jiān)控中心、文化長廊等，與部分退休干部職工座談，共憶公司風雨歷程，共話企業(yè)輝煌成就，共暢企業(yè)發(fā)展未來?；顒蝇F(xiàn)場新老職工互動頻頻，暖意融融，氣氛熱烈。
座談會上，公司現(xiàn)任班子成員與7位退休干部職工親切地交談。黨委書記、總經(jīng)理陳永根先向退休干部職工介紹了今年主業(yè)輔業(yè)經(jīng)營情況和內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，對公司今后的重點工作和發(fā)展前景進行了分析，并表示將繼續(xù)秉承“團結(jié)、奉獻、廉潔、高效”的企業(yè)精神，把公司的發(fā)展視為一場接力賽,一棒接著一棒跑下去。
黨委書記、總經(jīng)理陳永根表示，退
02-12
2019
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躊躇滿志憶往昔 秣馬厲兵續(xù)征程
在全體荊門供水人的翹首期盼中，1月26日下午，以“風雨五十年”為主題的市供水總公司2018年度總結(jié)表彰、典型模范人物頒獎暨成立五十周年聯(lián)歡晚會在荊門劇院燃情舉辦。
此次頒獎典禮頒發(fā)了最具成長力獎、最佳員工獎、最美家庭獎、最佳技能獎、最佳道德獎、最佳服務獎和最佳管理獎7項先進個人獎項。他們不僅是工作業(yè)績的佼佼者，同時也是各個團隊的精神主導和公司文化的傳播者，他們用自己的一言一行、一舉一動詮釋著自身的責任和擔當。工作中的他們無不矢志于創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績，耽情于提高工作水平，他們的思想、品格猶如一面旗幟感召著同事；他們的行動、業(yè)績猶如一座燈塔，激勵著團隊前行。
榜樣是一盞明燈，為我們指
02-12
2019
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市供水總公司多措并舉?！皟蓵惫┧踩?/span>
2019年荊門市“兩會”于1月21日至25日召開。為切實保障供水安全，市供水總公司結(jié)合實際制定了“兩會”期間供水保障及應急方案，采取一系列措施，為“兩會”安全供水保駕護航。
一是增加水源地、取水口、進出廠水、管網(wǎng)水的采樣檢測頻次、項目，加快每日采樣、檢測、數(shù)據(jù)處理與報送工作，及時出具水質(zhì)檢測指標數(shù)據(jù)，為安全供水提供科學決策依據(jù)。二是增加“兩會”期間供水設備設施和供水管線的巡檢次數(shù)，確保問題“第一時間”發(fā)現(xiàn)并妥善處置。三是在“兩會”期間實行管網(wǎng)維修人員24小時值班制度，做好隨時出擊搶修的充分準備，做到一旦發(fā)現(xiàn)情況能迅速實施搶修。四是會議期間安排工作人員全天候關(guān)注“兩會”動態(tài)，積極主動地落實供水
02-11
2019
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公司黨委書記、總經(jīng)理陳永根到荊襄供水公司開展走訪調(diào)研
為進一步提升抵御風險能力，促進企業(yè)健康發(fā)展，1月10日，市供水總公司黨委書記、總經(jīng)理陳永根帶領有關(guān)黨委班子成員到荊襄供水公司，就該公司拓展多元發(fā)展渠道、補齊發(fā)展短板等方面工作開展專題調(diào)研。
座談會聽取了荊襄供水公司經(jīng)營班子關(guān)于公司全年經(jīng)濟指標完成情況、當前存在的主要問題和未來重點工作計劃的情況匯報。針對荊襄供水公司內(nèi)控管理尚需規(guī)范、制度建設尚不完善、發(fā)展?jié)摿ι行柽M一步挖掘等方面的問題，陳永根同志指出，近幾年荊襄供水公司生產(chǎn)經(jīng)營等各方面都有很大提升，職工面貌煥然一新，成績有目共睹，但是也要清醒地認識到荊襄公司未來面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，特別是在中央環(huán)保督查日益嚴格的壓力下，荊襄供水
02-11
2019
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